Auch, wenn wir aktuell keine freie Stelle anbieten können, sind uns dennoch langfristig Mitarbeiter willkommen. Vielleicht haben Sie ja Interesse an der Arbeit mit behinderten Menschen und können sich vorstellen, in einer anderen Einrichtung des Mutterunternehmens GIB zu arbeiten?

Ein "Outsourcing" der täglichen Aufgaben wird bei uns vermieden. So können auch Tätigkeiten wie z.B. Kochen oder das Haushandwerk, die auf den ersten Blick nicht als betreuende Aufgaben erscheinen, mit in den Alltag der Bewohner eingebunden werden.

Wir haben ein großes Interesse daran, langfristig gute Mitarbeiter zu gewinnen. Daher unterstützen wir Sie bei Ihrer Weiterqualifikation (z.B. Altenpflegefachkraft, Betreuungsassistent, Pflegekraft mit 200 h Basiskurs) und bieten Ihnen Praktika an oder eine Anstellung im Rahmen des Bundesfreiwilligendienstes.

Wenn Sie sich hiervon angesprochen fühlen, lassen Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen oder verein­baren Sie einen Termin zu einem Kennenlern-Gespräch.